工作职责：

1.根据设备年度运行情况，制定电气设备保养计划。
2.设备维修方案制定。
3.设备（备件）引进。
4.负责对机械维修工的指导培训工作。
5.上级领导交办的任务。

任职资格：

1.本科及以上学历。
2.机械设计及其自动化、机械工程。
3.设备专业培训。
4.在铸造企业5年以上工作经验。
5.熟悉现有设备的维修知识。
6.熟悉设备机械原理。
7.具有很强的发现问题与解决问题的能力、人际交往能力、计划与执行能力、敏捷的思维。