工作职责：

负责主持本部门、董事会办公室和总经理办公室的全面工作；负责组织公司日常行政事务管理，文件收发、起草、审核，会务管理，综合协调，档案管理，信息化建设，后勤服务等工作
职责一：负责公司各项制度和流程的统筹管理，负责组织集团公司行政办公类流程、制度的制定、监督执行及改进
1、推动建立健全公司各项管理制度和工作流程
2、组织制定公司行政办公类制度和相关管理流程
3、评估行政办公类制度的适用情况并组织修订完善
职责二：组织开展公司的综合文秘工作
1、组织起草公司综合性的文件、工作计划、总结、汇报和请示等文字材料
2、组织整理公司董事会、总经理办公会等公司级会议的会议材料、会议记录和会议纪要
3、监督公司内外文件收发、电传、文印工作
4、负责集团公司收文签办
5、负责集团公司重要文件或宣传材料的审核工作，并组织重点项目、专项工作、重要文件的督查督办
职责三：组织公司档案资料、印章、证照等方面的管理工作
1、监督公司档案资料的收集、整理、装订、立卷、归档、查阅等档案管理工作
2、督促公司三证、资质证等系列证照的年检、变更等工作
3、 审批公司印、信、证件的日常使用
4、 组织开展企业有关资质证的申报工作
职责四：组织公司后勤管理、会务保障、接待等工作
1、组织公司各大会议的会务保障工作
2、组织安排公司的来往接待、食宿安排等工作

任职资格：

本科及以上
工商管理、行政管理等相关专业
3年以上同等相关职位工作经验
掌握行政管理、经济、法律、文秘等知识；了解企业管理基本理论和政府平台公司的经营特点；具有较强的领导能力、计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力；具有较强的口头表达和书面表达能力
熟练使用offic办公软件
沟通能力、团队合作、敬业精神