工作职责：

1.根据设备年度运行情况，制定电气设备保养计划。
2.设备维修方案制定。
3.设备（备件）引进。
4.负责对机械维修工的指导培训工作。
5.上级领导交办的任务。

任职资格：

1.本科及以上学历，机械设计及其自动化、机械工程等相关专业。
2.良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法；
3.具有较好的发现问题与解决问题的能力、人际交往能力、能够承担较大的工作压力。