工作职责：

1.根据公司提出并分解至区域的战略目标，制定区域销售战略，提出业务规划、目标和行动计划，完成区域工作任务；
2.全面分管所辖区域销售管理工作，分析公司产品特点，执行公司国际市场的推广计划和销售策略；
3.负责所辖团队的培养，对下属的选聘、任免、晋升、降职等异动予以考核，协助公司培养及选聘关键岗位人才，不断优化人力资源配置；
4.收集、掌握所辖区域汽车行业市场信息、供应链状况以及市场价格水平、客户及竞争对手信息，为销售公司决策提供参考、建议；
5.完成上级部门或领导安排的其他事宜。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，汽车制造、机械制造相关专业，市场营销、管理类相关专业；
2.8年以上汽车行业的销售经验，5年以上类似职位的营销管理经验；
3.掌握汽车或机械制造相关知识，熟练掌握营销管理知识，熟练掌握营销策划及市场研究方法；
4.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；能熟练使用英语进行交流的能力；
5.年龄35岁左右。