工作职责：

1.协助总经理开展部门年度工作，协调、监督法务各岗位人员完成工作任务，达到工作目标；
2.参与公司日常法律事务的处理，对公司重大经营决策提出法律意见，维护公司合法权益；
3.组织建立健全公司合规管理体系，统筹制定并推动实施公司合规管理制度和流程；
4.统筹开展公司合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设；
5.建立健全公司案件管理相关制度和流程；
6.参与内部管理与外部协调，建立和维护企业内外部关系，为企业创造良好司法环境。

任职资格：

1.本科及以上学历，法学专业；
2.具有法律执业资格证和高级企业合规师优先；
3.5年以上工作经验，3年以上法律工作经验，具有集团法务工作经验或大型律师事务所经验优先；
4.熟悉国家法律法规和相关政策、精通公司法、合同法、经济法等民商事法律；
5.熟悉各类法律事务的处理程序，熟悉项目投资流程和资本运作、重组并购业务，具备较强的逻辑思维及语言表达能力、组织能力和沟通协调能力，有较强的团队合作能力；
6.具有很强的发现问题与解决问题的能力、人际交往能力、计划与执行能力、引导培训能力、能够承担较大的工作压力；
7.35岁及以下。