EHS经理(J10180)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 15001-25000 元/月
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 发布时间:
  • 2022-11-14
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 湖北省-武汉市

工作职责:

本职:建立及完善环境健康安全体系和流程,满足法规和集团要求。推动体系和流程的运行,使全员意识到环境健康安全的重要性。通过有效管理,减少或避免环境健康安全风险和损失。
一、拟定年度安全环保管理工作计划
1、制定、修订和审查环保管理制度监督检查制定情况;
2、对公司各部门各项环保制度的落实定期检查,对检查中发现违规的情况上报;
3、协助各部门经理编制或修订公司相关应急措施并监督贯彻执行;
4、参与编制和修订环保污染事故应急措施,对各项应急措施演练情况进行检查;
5、做好公司环保统计报表及上报材料工作;
6、协助各部门领导完成公司项目的环境保护申报工作
7、监督环保设施的运行状况、监控公司污染源情况,及时汇报
8、建立、完善各项环保管理台帐,存档备查。
二、安全管理
1、协助各部门领导贯彻执行有关安全生产法律法规、标准和安全生产制度;
2、对公司各项安全制度的落实定期检查/巡视,对检查中的违规情况上报,识别公司内安全风险,跟踪并监督风险整改;
3、协助各部门领导定期进行岗位安全风险评估,制定重点岗位安全操作规程、安全注意事项并进行培训;
4、参加安全检查工作,对检查出的隐患,下发安全隐患整改通知单,督促相关部门限期整改;
5、协助各部门领导开展安全生产教育,制定并实施年度安全生产培训计划,对新入职员工进行安全教育;
6、开发、完善涵盖员工、访客、供应商和承包商的安全培训体系,落实实施;
7、跟踪安全重点项目的运行,监督风险整改进展。(如特种设备、压力容器、化学品、天然气、SO2等)。
三、环境管理
1、维护ISO14001体系。响应外部环境抱怨,确保没有潜在的风险和消除公众担心。
2、提供固废、废液等环境有害物质的处理意见,监督处理程序合规受控。
四、职责表述: 职业健康管理
1、协助各部门领导根据公司实际情况制定职业卫生管理制度,健全职业卫生管理档案制度,负责公司职业卫生数据统计工作;
2、协助各部门领导对公司职业病防治的运行控制情况进行监督检查,督促整改;
3、确定员工入职、离职及转岗的体检项目及标准,组织相关检查。
4、参与职业病危害的建档和上报工作,协助领导处理职工个人健康档案的归档工作;
五、其他
1、厂区安全、消防设施的维护。
2、完成上级安排的其他任务。


任职资格:

1、重点院校毕业
2、安全工程、环境工程、消防及相关专业
3、接受过ISO14001及其环保体系专业培训
4、相关工作经验5年以上,同岗位工作经验2年以上
5、熟悉环境健康安全相关法规

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