工作职责：

1.日常工作：即是服务流程七步法(预约、接待、填制派工单、修理、质检、跟踪服务) ；
2.收集客户的相关信息，如客户需求、建议、市场活动效果等等，并及时反馈；
3.接受有关汽车保养和核准的维修流程、车辆使用以及当地车辆法规的询问；
4.协助前台与车间的工作，使其正常运作。

任职资格：

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；
认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组 织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：应具有全日制本科及以上文化程度；
3.应聘年龄：应在40周岁以下；
4.技能要求：不限；
5.工作经历：不限，有同类企业同岗位三年以上工作经历者优先录用。